실업급여를 통한 재취업의 꿈, 구직급여와 근로일수 산정법을 알아봅시다



실업급여를 통한 재취업의 꿈, 구직급여와 근로일수 산정법을 알아봅시다

직장을 잃은 후 구직활동을 하면서 지원받을 수 있는 ‘구직급여’에 대해 말씀드리려 해요. 제가 직접 확인해본 결과, 구직급여는 근로자의 소중한 경제적 버팀목이 될 수 있답니다. 아래를 읽어보시면 구직급여의 수급요건과 근로일수 산정방법에 대해 알기 쉽게 정리해 놓았으니 참고하시기 바랍니다.

구직급여, 누구나 받을 수 있을까?

구직급여 수급 가능성을 알아보기 위해 어떤 조건이 필요한지 살펴볼까요? 저는 한 친구를 통해 구직급여 이야기를 나누었어요. 이 친구는 한 직장에서 6개월간 근무 후, 회사의 경영 어려움으로 인해 퇴사를 하게 되었어요. 그런 경우, 과연 친구가 구직급여를 받을 수 있었을까요?

이 질문에 대한 정답은 수급 요건을 충족하는지 여부에 달려있어요.

 

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  1. 구직급여의 기본 요건

구직급여를 받기 위해서는 아래의 조건들이 충족되어야 해요:

  1. 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것
  2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못하는 상태일 것
  3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것
  4. 이직 사유가 비자발적인 사유일 것

이 조건들 중 한 가지라도 미달하면 구직급여를 받지 못할 수 있어요. 그렇다면 근로일수는 어떻게 산정할까요?

2. 근로일수(피보험 단위기간) 산정 방법

근로일수(피보험 단위기간)는 고용보험법 제41조에 규정되어 있는데요, “피보험 단위기간은 피보험기간 중 보수 지급의 기초가 된 날을 합하여 계산한다”고 되어 있어요. 이 말은 무급에 해당하는 날은 근로일수에 포함되지 않다는 것을 뜻해요. 주휴일, 유급휴일, 그리고 유급휴직은 보수 지급의 기초가 되므로 포함되지만, 무급휴일은 제외된답니다.

항목설명
근로일수 산정보수 지급일수 합산
포함되는 일수유급휴일, 유급휴직 등
제외되는 일수무급휴일

구직급여 판단 기준, A씨의 경우

그럼 이제 A씨의 사례를 통해 실질적으로 구직급여 수급 여부를 판단해 볼까요? A씨는 H회사에서 6개월 근무하고 퇴사했어요. 하지만 구직급여 수급 기준인 ‘근로일수 180일 이상’을 충족시키기 위해서는 어떻게 해야 할까요?

A씨의 사례는 근로일수 산정의 예시로 아주 적합해요. H회사는 주 5일제로 운영되므로, 6개월 동안의 근로일수는 약 150일에서 156일에 불과해요. 그러니까 A씨는 근로일수가 180일을 채우지 못하게 되는 거죠.

그러나 다행히도 A씨는 이전에 다니던 S회사에서 1년 이상 일한 경력이 있어요. 이 경우, H회사 근로일수와 S회사 근로일수가 합산되어 180일 이상의 요건을 충족할 수 있게 되는 거랍니다.

A씨의 근무 경과근무일 수
H회사150일 ~ 156일
S회사30일 (예시)
총합산180일 이상

구직급여, 어떻게 준비할까?

구직급여를 받기 위해서는 철저한 준비가 필요해요. 수급에서도 중요한 점은 취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 한다는 것이에요. 그렇다면 어떻게 해야 할까요?

  1. 재취업 활동 적극 참여하기
  2. 구직 활동 포털에 자주 들어가기
  3. 관련 교육 및 세미나 참여하기

  4. 스스로의 경력 정리하기

  5. 이력서 및 자기소개서 꼼꼼히 점검하기
  6. 경력단절을 최소화하기 위한 전략적 재교육

이렇게 준비하게 되면 구직급여도 받을 가능성이 높고, 재취업에 성공할 기회도 더 많아지고요.

마지막으로, 주요 포인트 정리

오늘은 ‘구직급여’에 대해 자세히 이야기해 보았습니다. 구직급여를 받기 위해 기본 요건과 근로일수 산정 방법을 이해하는 것이 매우 중요하다는 점을 강조하고 싶어요. 코로나19 등으로 어려운 시기를 겪는 분들이 많을 텐데, 저 또한 그러한 상황을 겪으며 여러 정보를 수집하고 여러분과 공유하게 되었어요.

고용보험법에 대한 이해와 수급 요건의 준수를 통해 많은 분들이 안정된 재취업의 기회를 잡을 수 있길 바라며, 이를 통해 희망을 잃지 않기를 바랍니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

구직급여의 지급액은 얼마나 되나요?

구직급여는 마지막 근무일로부터 최근 3개월 평균 임금의 50%가 지급됩니다.

실업급여는 언제부터 신청할 수 있나요?

이직 후 7일 이내에 신청 가능하며, 구직활동 또한 완료해야 합니다.

이전에 사업을 운영했을 경우에도 실업급여를 받을 수 있나요?

사업자등록증이 있는 경우에는 조건이 복잡해지므로, 전문적인 상담이 필요해요.

구직급여를 받는 동안 아르바이트를 해도 되나요?

주 15시간 이상 일할 경우 구직급여에 영향을 줄 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

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