2024년 60세 이상 고령자를 고용하고 싶다면, 꼭 확인해야 할 고용지원금 제도가 있습니다. 많은 사업주가 이 제도를 잘 모르고 있는 경우가 많죠. 60세 이상 고령자 고용지원금 신청방법에 대해 아래를 읽어보시면 자세히 알아볼 수 있습니다. 고령자를 고용해도 지원금을 받지 못할 수 있답니다.
고령자 고용지원금 개요
60세 이상 고령자 고용지원금은 근무기간이 1년을 초과한 60세 이상 고령자를 고용한 사업자에게 제공되는 정부의 재정적 지원입니다. 고령자를 많이 고용할수록 받을 수 있는 지원금도 증가하기 때문에 사업장에 60세 이상의 고령자를 많이 고용하는 것이 유리해요.
지원자격
고령자 고용지원금을 받기 위해선 사업주는 다음의 조건을 갖춰야 해요:
- 만 60세 이상 근로자를 고용해야 해요
- 중견기업 또는 우선지원대상기업이어야 해요
- 동 기간 내 고용된 고령자 수가 증가해야 해요
이런 조건이 명확히 충족되어야만 지원금을 신청할 수 있답니다.
지급 내용
고령자 고용지원금은 고령자 한 명당 분기별로 30만 원이 지급되며, 이를 최대 2년 동안 지원받을 수 있어요. 즉, 1년 기본으로 4분기 (1년 총 8분기) 고용할 경우 최대 240만 원의 지원금을 받을 수 있답니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원금액 | 1명 당 분기별 30만 원 |
| 지급기간 | 최대 2년 (총 8회) |
| 신청분기 | 1~4분기 지원 |
신청방법
제공되는 고령자 고용지원금을 신청하는 방법은 두 가지가 있어요. 온라인과 오프라인 신청 방법인데요, 아래 방법을 참고하세요.
온라인 신청
고용24에서 온라인으로 신청할 수 있어요. 다음과 같은 절차로 진행됩니다:
- 고용24 접속
- 기업 로그인
- 기업지원금 메뉴 선택
- 신규채용 메뉴 클릭
- 고령자 고용지원금 신청하기
방문 신청
관할 고용센터를 방문하거나 우편으로도 신청 가능합니다. 이 경우, 필요한 서류를 제출해야 해요.
제출 서류
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기 근로자 명부
- 월별 임금대장
이 서류가 준비되면 고용센터에 제출하면 되니 기억해두세요!
신청기간
고령자 고용지원금 신청은 매 분기마다 진행되며, 신청기간은 아래와 같아요:
| 구분 | 신청기간 |
|---|---|
| 1분기 | 2024.04.01~04.30 |
| 2분기 | 2024.07.01~07.31 |
| 3분기 | 2024.10.01~10.31 |
| 4분기 | 2025.01.02~01.31 |
신청은 매 분기 첫날 오전 9시부터 마지막 날 오후 6시까지 가능합니다. 놓치지 않도록 일정 관리가 필요해요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
고령자 고용지원금은 외국인도 신청 가능할까요?
체류자격에 문제가 없는 외국인이라면 만 60세 이상이라면 지원금을 받을 수 있어요. 단 거주비자(F-2), 영주비자(F-5), 결혼이민자비자(F-6)를 보유해야 합니다.
고령자 고용지원금 지급일은 언제일까요?
고령자 고용지원금 신청 후 제출서류에 문제가 없다면 14일 이내에 지급 결정이 이루어집니다. 이후 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 지급되니 참고하세요.
고령자 고용지원금의 문의처는 어디죠?
고령자 고용지원금과 관련한 궁금증이 있다면 관할 고용센터 또는 고용노동부 고객상담센터 1350에 문의하면 됩니다.
지원받기 위해 꼭 지켜야 할 점이 있나요?
고령자 고용지원금을 무조건 받을 수 있는 것은 아니에요. 고령자를 새로 고용했거나 기존 근로자가 60세가 된 경우에만 지원이 가능하답니다.
사업주가 의무적으로 지키지 않으면 신청이 어려워질 수 있으니 주의해야 해요.
마지막으로
2024년 고령자 고용지원금 신청방법에 대해 알아봤는데요. 고령자를 고용할 기업이라면 반드시 알아둬야 할 유용한 정보였죠. 지원받기 위해 필요한 요건과 절차를 잘 이해하고 준비해서 혜택을 놓치지 않도록 해요.
이 외에도 다양한 정부 지원 프로그램이 있으니 고용주라면 다른 지원 내용도 체크해보세요!