하남시는 지역 내 중장년 구직자들의 재취업을 지원하고, 중소기업의 인력난 문제를 해결하기 위해 2026년 중장년 채용지원금 사업을 본격적으로 시작한다고 발표했다. 이 사업은 40세 이상 65세 미만의 중장년층에게 실무 경험을 제공하고, 정규직 전환을 촉진하여 고용 안정성을 높이는 것을 목표로 하고 있다.
2026년 중장년 채용지원금 사업 개요 및 예산
하남시는 2026년 중장년 채용지원금 사업에 총 7,600만 원의 예산을 투입하여, 관내 중장년 구직자 20명을 지원할 계획이다. 지원 대상자는 신청일 기준으로 하남시에 주민등록이 되어 있는 만 40세 이상 65세 미만의 구직자와, 상시 고용 인원 5인 이상의 중소기업이다. 다만, 벤처기업이나 미래 신성장 분야에 해당하는 업종은 5인 미만 기업이라도 참여할 수 있다.
이 사업은 단순히 재정 지원에 그치지 않고, 중장년층이 직장 적응을 잘 할 수 있도록 다양한 지원 프로그램을 제공할 예정이다. 이러한 점에서 하남시는 중장년층의 고용 안정성을 높이고, 지역 경제 활성화에 기여하고자 한다.
지원금 세부 내용
채용 기업과 근로자에게는 최대 380만 원의 지원금이 지급된다. 지원금의 세부 항목은 다음과 같다:
- 인턴 기간 3개월 동안 기업에 월 80만 원씩 총 240만 원 지급
- 인턴 종료 후 정규직(또는 상용직)으로 전환된 경우, 6개월간 고용 유지 시 기업에 80만 원의 고용장려금 추가 지급
- 근로자에게는 근속장려금으로 60만 원 지급
근로 조건은 주 35시간 이상이며, 최저 임금의 100% 이상을 충족해야 한다. 이러한 조건은 중장년층의 안정된 고용을 보장하기 위한 것이다.
중장년 근로자 지원 방안
하남시는 중장년 근로자들의 직장 적응을 위해 월 1회 이상의 상시 점검과 현장 지도를 실시할 예정이다. 이를 통해 중장년층 근로자들이 새로운 환경에서 빠르게 적응할 수 있도록 지원하며, 기업과의 원활한 소통을 통해 문제를 조기에 해결하도록 할 방침이다.
참여 방법 및 신청 절차
중장년 채용지원금 사업에 참여하고자 하는 기업이나 구직자는 하남시청 홈페이지의 고시·공고란을 확인하거나, 지역경제과(031-790-6890)로 문의할 수 있다. 신청은 2026년 1월 2일부터 예산 소진 시까지 가능하며, 선착순으로 마감될 예정이다. 따라서 관심 있는 기업과 구직자는 신속히 신청 절차를 진행해야 할 필요가 있다.
지역 경제에 미치는 영향
하남시 관계자는 “중장년층은 우리 경제의 든든한 버팀목이자 풍부한 경험을 가진 소중한 자산”이라고 강조하며, “이번 사업을 통해 기업은 유능한 인재를 얻고, 중장년층은 새로운 도약의 기회를 통해 지역 고용 시장에 활기를 불어넣을 것”이라고 말했다. 이러한 기대는 지역 경제 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
하남시는 이번 중장년 채용지원금 사업을 통해 고용 시장의 다양성을 높이고, 중장년층의 재취업을 지원하여 지역 사회의 발전에 기여할 계획이다. 이를 통해 기업과 구직자 모두에게 실질적인 이익을 제공하고, 지역 경제를 더욱 활성화할 것으로 기대된다.